Moderní rodič, Porod, Pro tatínky

Otcovská dovolená – co o ní potřebujete vědět?

Novinka, kterou mohou tatínkové v České republice nově využívat od letošního února, potěšila nejen samotné tatínky, ale také maminky. První společné dny s miminkem tak mohou nyní rodiny prožívat více v klidu, pohodě a hlavně spolu. Jak to ale funguje a co je potřeba vyřídit, pokud vás narození miminka teprve čeká?

Okolo tématu otcovské dovolené a jejího schválení probíhaly debaty déle než rok a půl a jak už to tak v českém zákonodárném procesu bývá, nebylo to zcela jednoduché. Ozývalo se spousta hlasů, že tatínci by měli v tomto případě čerpat běžnou dovolenou. Nakonec ale ke schválení přece jen došlo a od 1. února 2018 si tak mohou novopečení tatínkové místo běžné dovolené, nebo neplaceného volna, vzít tzv. otcovskou . Co je o ní ale dobré vědět? Přehled nejdůležitějších bodů jsme si pro vás připravili:

 Délka otcovské dovolené:

  • maximálně 7 po sobě jdoucích kalendářních dní, tedy celý jeden týden pro vás všechny spolu …
  • pozor, délka otcovské se nesčítá, v případě že se vám narodítřeba dvojčata, nárok na otcovskou pro tatínka je stále 7 kalendářních dní

 Kdy ji mohou tatínci využít:

  • do 6 týdnů ode dne narození dítěte, takže tatínek si může svých 7 dní dovolené vybrat až se vrátíte domů z porodnice, nebo kdykoli během šetinedělí

 Kdo na ni má nárok:

  • na otcovskou mají nárok jak zaměstnanci, tak OSVČ, i osoby pracující na DPČ či DPP, vždy je ovšem podmínkou aktivní nemocenské pojištění, účast na něm musí u OSVČ trvat alespoň 3 měsíce před porodem

 Kde jak o ni požádat:

  • pokud je tatínek zaměstnanec, žádá o ni u svého zaměstnavatele
  • pokud je tatínek OSVČ je potřeba podat žádost na pobočku Okresní správy sociálního zařízení, pod kterou spadá, a to na předepsaném tiskopise – ten je možné vyplnit a stáhnout na stránkách ČSSZ, nebo si jej vyzvednou přímo na místě OSSZ
  • pokud se dítě nenarodilo v cizině, není nutné dokládat rodný list

 Výše otcovské neboli dávky otcovské poporodní péče:

  • spočtete ji stejně jako tzv. mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství)
  • částka za každý kalendářní den odpovídá 70 % denního vyměřovacího základu
  • pro přesný výpočet použijte kalkulačku od MPSV

 Další informace naleznete přímo v zákoně č.148/2017 Sb. , nebo na nejbližší pobočce Okresní správy sociálního zařízení.

Otcovská je skvělý způsob, jak první dny s miminkem prožít naplno, takže si tuhle novinku rozhodně nenechte ujít. První společné dny budou zcela jistě nezapomenutelné a pokud je chcete mít opravdu bezstarostné, nezapomeňte si na Feedo.cz pořídit veškerou výbavičku pro miminko.

Zdroj: zákon č. 148/2017 Sb., ČSSZ

Předchozí článekDalší článek

1 komentář

  1. Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel přešel do nové práce, je tedy ještě ve zkušební době, pro tuhle chvíli platí nárok bez jakékoliv omezení, že?

Napsat komentář: Adéla Zrušit odpověď na komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *