Moderní rodič, Porod, Pro tatínky

Otcovská dovolená – co o ní potřebujete vědět?

Novinka, kterou mohou tatínkové v České republice nově využívat od letošního února, potěšila nejen samotné tatínky, ale také maminky. První společné dny s miminkem tak mohou nyní rodiny prožívat více v klidu, pohodě a hlavně spolu. Jak to ale funguje a co je potřeba vyřídit, pokud vás narození miminka teprve čeká?

Okolo tématu otcovské dovolené a jejího schválení probíhaly debaty déle než rok a půl a jak už to tak v českém zákonodárném procesu bývá, nebylo to zcela jednoduché. Ozývalo se spousta hlasů, že tatínci by měli v tomto případě čerpat běžnou dovolenou. Nakonec ale ke schválení přece jen došlo a od 1. února 2018 si tak mohou novopečení tatínkové místo běžné dovolené, nebo neplaceného volna, vzít tzv. otcovskou . Co je o ní ale dobré vědět? Přehled nejdůležitějších bodů jsme si pro vás připravili:

 Délka otcovské dovolené:

  • maximálně 7 po sobě jdoucích kalendářních dní, tedy celý jeden týden pro vás všechny spolu …
  • pozor, délka otcovské se nesčítá, v případě že se vám narodítřeba dvojčata, nárok na otcovskou pro tatínka je stále 7 kalendářních dní

 Kdy ji mohou tatínci využít:

  • do 6 týdnů ode dne narození dítěte, takže tatínek si může svých 7 dní dovolené vybrat až se vrátíte domů z porodnice, nebo kdykoli během šetinedělí

 Kdo na ni má nárok:

  • na otcovskou mají nárok jak zaměstnanci, tak OSVČ, i osoby pracující na DPČ či DPP, vždy je ovšem podmínkou aktivní nemocenské pojištění, účast na něm musí u OSVČ trvat alespoň 3 měsíce před porodem

 Kde jak o ni požádat:

  • pokud je tatínek zaměstnanec, žádá o ni u svého zaměstnavatele
  • pokud je tatínek OSVČ je potřeba podat žádost na pobočku Okresní správy sociálního zařízení, pod kterou spadá, a to na předepsaném tiskopise – ten je možné vyplnit a stáhnout na stránkách ČSSZ, nebo si jej vyzvednou přímo na místě OSSZ
  • pokud se dítě nenarodilo v cizině, není nutné dokládat rodný list

 Výše otcovské neboli dávky otcovské poporodní péče:

  • spočtete ji stejně jako tzv. mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství)
  • částka za každý kalendářní den odpovídá 70 % denního vyměřovacího základu
  • pro přesný výpočet použijte kalkulačku od MPSV

 Další informace naleznete přímo v zákoně č.148/2017 Sb. , nebo na nejbližší pobočce Okresní správy sociálního zařízení.

Otcovská je skvělý způsob, jak první dny s miminkem prožít naplno, takže si tuhle novinku rozhodně nenechte ujít. První společné dny budou zcela jistě nezapomenutelné a pokud je chcete mít opravdu bezstarostné, nezapomeňte si na Feedo.cz pořídit veškerou výbavičku pro miminko.

Zdroj: zákon č. 148/2017 Sb., ČSSZ

Předchozí článekDalší článek

1 komentář

  1. Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel přešel do nové práce, je tedy ještě ve zkušební době, pro tuhle chvíli platí nárok bez jakékoliv omezení, že?

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *